Специалист по подбору кадров, Тюмень

Функциональные обязанности:
Подбор, организация обучения, аттестация и развитие персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, консультирование, организация труда.
Требования:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность.
Условия:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Обучение за счет компании.
Достойная оплата.
Дружный коллектив.
Личностный и профессиональный рост.